Hiljuti teatas Saksamaa Jenoptik Group, et nõukogu esimees Matthias Wierlacher lahkub 29. detsembril oma kohalt nõukogus. Ettevõte teatas, et lähiajal valib järglase.
Vahetult pärast presidendi tagasiastumist lahkub hiiglasest teine tippjuht!
Kuid vaid nädal varem teatas president ja tegevjuht Stefan Traeger, et astub 15. veebruaril Jenoptiku juhatusest tagasi ja lahkub Jenoptiku grupist. Ettevõte alustab nüüd ametlikku protsessi tema järglase valimiseks.
Vahetult pärast presidendi tagasiastumist lahkub lasergigandist veel üks tippjuht!
Teadaolevalt on hr Matthias Wierlacher olnud Jenoptiku nõukogu liige alates 2012. aastast ja temast sai 2015. aastal nõukogu esimees.
Nimelt on Matthias Wierlacher olnud Thüringer Aufbaubanki juhatuse esimehe ametit alates 2002. aasta veebruarist. Oma tütarettevõtete kaudu kuulub sellele pangale kaudselt ligikaudu 11% Jenoptik AG aktsiatest, mis teeb sellest ettevõtte suurima üksikaktsionäri.
Tööstuse insaiderid märgivad, et Jenoptik Groupi topeltjuhtimise struktuuris on nii tegevjuhi kui ka nõukogu esimehe järjestikused tagasiastumised lühikese aja jooksul väga ebatavalised. Eriti tähelepanuväärne on see, et dr Traegeri ametiaega tegevjuhina pikendati just eelmisel suvel kuni 2028. aastani, mis viitab sellele, et tema lahkumine rohkem kui kaks aastat varem ei pruugi olla planeeritud ja sujuv üleminek.
See juhivahetus ei olnud täiesti ootamatu. Vaid kaks nädalat enne tegevjuhi teadaannet muutis Jenoptik oma kogu-aasta väljavaadet allapoole, kuna kasum vähenes esimeses kolmes kvartalis. Ettevõte põhjendas seda oma pooljuhtide ja arenenud tootmisettevõtete nõrkusega ning tehase uutest{3}}ülestõusmistest tingitud kulusurvega. Jõudlussurve oli tõenäoliselt juhtimismuutuste otseseks katalüsaatoriks.
Oma ametiajal juhtis dr Traeger ettevõtte strateegilist ümberkujundamist: loovutati mitte-fotoonikaärid ja keskenduti põhioptikale/fotoonikale, omandades nagu TRIOPTICS ja Berliner Glas Medical. Nii strateegi kui ka peamise järelevaataja samaaegne lahkumine võib tekitada ebakindlust kehtestatud „Rohkem väärtust“ strateegia järjepidevuse ja elluviimise suhtes.
11% aktsionärina on Thüringer Aufbaubankil märkimisväärne mõju. Ametist lahkuv nõukogu esimees hr Wierlacher on ühtlasi panga juhatuse esimees, mis viitab aktsionäride potentsiaalsele sügavale kaasamisele ettevõtte juhtimisse. Pangal ja teistel institutsionaalsetel suuraktsionäridel on keskne roll tegevjuhi ja nõukogu esimehe ametikohtade järeltulijate valimisel.
Üldiselt tuleneb Jenoptiku juhtimise muutus lühiajalise-jõudlussurve, pikaajalise-strateegilise suuna ja peamiste aktsionäride huvide lähenemisest. Lähiajal peab ettevõte juhtima juhtkonna ülemineku turbulentsi ja väliseid kahtlusi strateegilise järjepidevuse suhtes. Pikemas-perspektiivis määrab ettevõtte tulevase trajektoori uue juhtmeeskonna võime tasakaalustada lühiajalist-kasumlikkuse survet pikaajaliste-tehnoloogiainvesteeringutega-, haldades samal ajal suhteid oma suurima poliitikaga-tagatud aktsionäri ja paljude rahvusvaheliste investeerimisfondidega-.
